Генеральный директор ГМК «Норильский никель» направил президенту Рф Владимиру Путину письмо с просьбой высвободить компанию от экспортных пошлин, которые приносят бюджету 500 миллионов баксов в год. Об этом пишет газета «Коммерсантъ» со ссылкой на источники, знакомые с содержанием письма.

По словам Потанина, каждогодние платежи за вывоз продукции комбината за границы Таможенного союза составляют полмиллиарда баксов, и если компания сбережет эти средства, она направит их на модернизацию производства и выполнение соц обязанностей. Необходимость отмены пошлин в Норникеле» растолковали «низкой конъюнктурой главных рынков компании».

«Норникель» посылает на экспорт 90 процентов собственной продукции. Больше половины продаж приходится на Европу, на Азию только 23 процента, а на Северную Америку — 13 процентов. Основной экспортной продукцией является никель, на который приходится половина поставок. Медь занимает 25 процентов продаж, палладий — 15 процентов, платина — девять процентов, а золото — только один процент.

Пошлина на экспорт необработанного никеля составляет 5 процентов от его таможенной цены, меди — 10 процентов, а платины — 6,5 процента. Так, в 2012 году бюрократы решили обнулить экспортные пошлины на добываемые на шельфе нефть и газ, также предоставить идентичные льготы для месторождения трудноизвлекаемой нефти и скважин в Восточной Сибири.

Не считая остального, акционеры условились о росте дивидендов. Так, в 2012-2014 годах компания планирует выплатить собственникам девять млрд баксов, два млрд из которых должно быть выплачено уже в июле этого года.

Правительство предоставляет сырьевым компаниям льготы по экспортным пошлинам и другим налогам, но пока такие послабления получали в главном производители нефти и газа. В прошедшем году ГМК произвел около 300 тыщ тонн никеля и поболее 350 тыщ тонн меди. Броско, что Наша родина и так должна будет отменить экспортные пошлины на цветные металлы в 2015 году, потому что это предвидено критериями вступления страны в ВТО.В декабре 2012 года акционеры ГМК заключили соглашение, которое должно окончить корпоративный конфликт, длившийся практически четыре года.